İnsan Kaynakları

Vakfımızın Vizyon, Misyon ve Değerlerini, hedef ve stratejilerini destekleyen çalışma arkadaşlarıyla birlikte çalışarak TEMA Vakfı’nın uluslararası Sivil Toplum Kuruluşları arasında sürdürülebilir bir yaşam ilkesiyle  yer almasına katkı sağlamaktır.

İnsan Kaynakları misyonumuz, en değerli kaynağımız olan nitelikli çalışanlarımızın,

• Değişime her an hazır ortamda,
• Bilgi, beceri, potansiyel ve performanslarını geliştirip,
• Kişisel hedefleriyle TEMA Vakfı’nın değerlerini birleştirmektir.

• Vakfımızın amaçları doğrultusunda değer katabilen ve farkındalığı yüksek bireylerle çalışmak,
• İşe alım uygulamalarında yetkinlik bazlı işe alım süreci yürüterek, adayın benimsediği değerler ile Vakfın değerlerini birleştirerek kurum kültürüne uygun adayın işe alımını gerçekleştirmek,
• İç terfiye öncelik vermek,
• Güven, saygı, bağlılık ve ekip ruhunun olduğu huzurlu barışçıl bir ortamının oluşturulması için SEK SEK ekibiyle çalışmalar yapmaktır.

Çalışanlarımız, iş ve özel yaşamı arasındaki dengeyi sağlamak amacıyla, giriş-çıkış saatlerini belli seçeneklerle tercih edebilmektedir. Ücretler, yılda bir kez piyasa şartları ve performansa göre düzenlenmektedir. Çalışanlarımızın ücret seviyeleri belirlenirken işinin gerektirdiği yetki ve sorumlulukları ön planda tutularak, eşit ve adil bir ücret politikası izlenmektedir.

TEMA Vakfı, az bilinen devlet üniversitelerden mezun gençlere işe geçişlerinde fırsat eşitliği sağlamayı hedefleyen İlk Fırsat Programı’nın ( http://www.ilkfirsat.org ) STK paydaşlarındandır.